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Google给的五张牌是:第一是好的品牌、用户认可度比较好,第二是非常好的文化和价值观,是自己非常认可而且对员工非常有吸引力。第三,是非常好的人才制度,Google对人才有非常高的要求,并且放权让员工做自己的事情。第四,是公司有一个创新的制度,并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自己的信任,李开复称公司上层对自己非常信任,就像他们对工程师很放心发明自己的技术一样。
为了成功地生活,少年人必须学习自立,铲除埋伏各处的障碍,在家庭要教养他,使他具有为人所认可的独立人格。
一个具有天才的人——具有超人的性格,绝不遵循通常人的思想和途径。
有勇气承担命运,这才是英雄好汉
有爱也会失败,是我们都无法将其当真理来接受的事实。
爱国主义的力量多么伟大呀,在它面前,人的爱生之念,畏苦之情,算得了什么呢?
应当细心地观察,为的是理解;应当努力地理解,为的是行动
知识是从劳动中得来的,任何成就都是刻苦劳动的结晶。
平庸与天才是格格不入的
诚心诚意,“诚”字的另一半就是成功。