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•取悦男人不如取悦自己。只取悦自己的女人注定可以倾倒世人。
不存在没有热情的智能，也不存在没有智能的热情，如果没有勤奋，也不存在热情与才能的结合。
书籍是朋友，虽然没有热情，但是非常忠实。
有些女人。会让人觉得，世界上无人舍得对她不好。然而，这个女人。就是得不到她一直盼望着的好。
劳动使人长寿。懒惰催人老，勤劳能延年。
环境正是由人来改变的，而教育者本人一定是受教育的
只有用人类创造的全部知识财富来丰富自己的头脑，才能成为共产主义者。
Google给的五张牌是第一是好的品牌、用户认可度比较好，第二是非常好的文化和价值观，是自己非常认可而且对员工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制度，Google对人才有非常高的要求，并且放权让员工做自己的事情。第四，是公司有一个创新的制度，并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自己的信任，李开复称公司上层对自己非常信任，就像他们对工程师很放心发明自己的技术一样。
有一件事情是十分清楚的：创新思想不是那些专门从事开发创新思想的人的专有领地。出自：〖斯威尼〗美国管理学家出自：《致未来的总裁们》第３３页
现在的时代，战略正确之后细节决定因素，有很多细节处理不好，你的战略正确了也会失败